年内180场招聘抢销售人才

　　据悉，2008年全年，阿里巴巴在全国各大城市将举办180场招聘专场，打破国内企业招聘专场记录。仅2月～3月，阿里巴巴就将在石家庄、天津、北京、福州、厦门、长沙、上海、南京、无锡、青岛、济南、杭州、南昌、西安、深圳、广州、郑州、烟台、重庆、大连、武汉、宁波、长春、哈尔滨、昆明、合肥、苏州、成都、沈阳等29个城市召开35场招聘专场，所招聘人员均为阿里巴巴网站“中国供应商”的销售人员。

　　据知情人士透露，此次招聘中，阿里巴巴将给销售人员提供行业内较高规格的待遇，对销售人员有一整套的福利政策及培养计划，据悉，培养一个销售新人的费用达5万元。除了企业通常都有缴纳的“四金”外，阿里巴巴还特别为员工缴纳商业保险，只要入职的员工都可享受，而且员工子女也可享受该项商业保险。

　　此外，阿里巴巴对招聘的销售人员将投入高成本的培训。据悉，入职第一个月，阿里巴巴销售人员即带薪参加阿里巴巴“百年大计”培训，培训各项总成本人均2万元。此外，销售主管将陪同销售新人一同拜访客户，帮助销售新人快速成长，而对于从事销售一年以上、业绩好、有管理潜质的员工，阿里巴巴将培养其成为管理人员。

　　今年营销人才需求旺盛

　　国务院人事部根据北京、天津、河北、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、江西、山东、湖南、广东、海南、重庆、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海21个省（自治区、直辖市），沈阳、哈尔滨、杭州、宁波、厦门、济南、青岛、广州、深圳、成都、西安11个副省级城市、合肥、南昌、贵阳3个省会城市的统计数据，发布了《2007年四季度全国部分人才市场供求情况及分析》，报告显示目前全国招聘需求排在第一位的为市场营销人员。

　　上海市公共招聘网日前公布上海2008年第一季度职场需求情况的预测也显示企业对销售和等岗位的需求最大，占总需求的18%。重庆联英人才网的调查则显示，春节过后，市场营销人才就一直排在人才需求排行榜榜首，成为最紧缺的人才资源。

　　诸多人才招聘网站分析认为，由于营销类职位行业变通性很大，不受行业的限制，主要以个人能力为主，不同的销售产品的提成或者分成不一样，导致一些优秀的销售人员跳槽以实现自身的最大价值，从而造成市场营销人才需求旺盛。

　　据悉，此次阿里巴巴计划招聘的2000余名销售人员均要求有大专以上学历、有一年以上的直销经验。业内人士认为，阿里巴巴2008年大规模的销售人才招聘计划无疑会掀起国内企业互相争夺优秀销售人才的井喷行情。