中国人民大学人力资源管理专业硕士，具有9年人力资源开发与培训经验的王泽一先生做客职场讲坛，答网友问。

　　宝贝说：如何理解员工应该服从领导。是员工必须服从领导指派的任务吗？

　　王泽一说：1、必须服从，组织存在的一个意义就是有命必行，否则这么多号人如何完成公司的运营目标，完不成目标，就没有业绩，就没有利润，组织就不存在了。所以服从是非常必要的。而建议和民主只能是适当的，适时的，而且是适当范围内的。

　　2、特殊情况下，领导的任务带有极度危害国家、公司的性质，那当然不能执行，但这种情况极少。