秦在加入奇瑞的3年时间内，着力打造和提升奇瑞的品牌，并获得了业界的认可。秦力洪2005年入职奇瑞后，带来了在宝洁和罗兰贝格工作时的品牌建设、品牌营销和公关经验，这些都很好地配合了李峰的销售策略。从2006年的“奔腾(图库 论坛)06”到2007年的“飞跃07”，再到不久前的“携手08”，可以说奇瑞销售战略的每一次转变的背后，都少不了秦力洪在品牌建设上的努力。 三年中，奇瑞品牌逐渐走向了成熟，和其他多数自主品牌相比，除了销量第一之外，奇瑞的品牌口碑和品牌影响力已经牢牢占据了自主品牌第一的宝座。这也是秦力洪三年来对奇瑞的最大贡献。

　　尽管春节前后是员工跳槽的高峰时期，但秦力洪将离职奇瑞的消息还是引起了业界的种种猜测。因为早在三年前，秦力洪到奇瑞接受面试的时候，曾被问到：“奇瑞要用多长时间能做到奥迪目前的水平？”秦回答说：“到我退休的时候，奇瑞能成为丰田、大众这样的企业就很满意了。”这表明秦力洪当年确实有在奇瑞一直做到退休的想法。而现在仅仅三年之后，这位年轻的销售副总便将离开奇瑞汽车，转投房地产业。

　　根据相关消息，奇瑞方面正在处理秦力洪离职前的相关事宜，待一切处理妥当后，就将正式对外宣布秦力洪离开奇瑞的消息以及未来继任者的人选。

　　秦力洪背景简介：